CEBRAC
A melhor forma de você chegar lá.
quinta-feira, 8 de julho de 2010
Palestras CEBRAC - mês de Julho
MERCADO DE TRABALHO
Descrição: Competitividade como desafio vital para os profissionais.
Palestrante: Silvio dos Santos
Horário: das 19h30min as 21h00min
PLANEJAMENTO
Dia: 16/07/2010
Descrição: Saiba que a produtividade faz a diferença, não trabalhe mais, renda mais
Palestrante: Vicente Cornago (Embraer)
Horário:das 19h30min as 21h00min
ORATÓRIA
Dia: 23/07/2010
Descrição: Como falar em público e impressionar as pessoas
Palestrante: Luiz Cláudio da Silva Pinto
Horário:das 19h30min as 21h00min
ATENDIMENTO AO CLIENTE
Dia: 30/07/2010
Descrição: Desafios e dificuldades enfrentados pelo vendedor
Palestrante: Rafael Somera
Horário:das 19h30min as 21h00min
sábado, 3 de julho de 2010
O que não dizer numa entrevista de trabalho.
Não diga: “Meu chefe atual é terrível.”
Porque: Não é profissional. Seu entrevistador vai pensar que você vai sair falando o mesmo dela. Assuma que ele e seu empregador atual são grandes amigos.
Ao invés disso diga: “Estou pronto para novos desafios.” Ou frases positivas do gênero.
Não diga: “Você acha que eu me encaixo aqui?”
Porque: Você é o entrevistado, não o entrevistador.
Ao invés disso diga: Não deixe de fazer perguntas. Mas prepare aquelas que mostram seu interesse pela empresa.
Não diga: “Qual é o horário e dias de trabalho?” ou “Como é a política de férias aqui?”
Porque: Você quer dar a impressão de que é alguém que se preocupa em cumprir com o dever.
Ao invés disso diga: “Como é o dia-a-dia aqui?” Então, caso você tenha tentado de tudo e ainda não tenha conseguido a resposta pergunte “Você pode me falar sobre os benefícios?”
Fonte: http://revoada.com/3-coisas-que-voce-nao-deve-falar-durante-uma-entrevista-de-emprego/
Foram feitas pesquisas dos erros que são mais freqüentes em entrevistas de emprego são eles: vestir-se de forma inadequada, falar mal do chefe atual ou anterior e demonstrar falta de interesse.
Foram citados também outros erros como: parecer arrogante, não responder de forma direta e não fazer boas perguntas.
Fonte: copicola.com/.../07/entrevista-de-emprego.jpg
O que não devo dizer no ambiente de trabalho
Não diga: “Isso não faz parte do meu trabalho.”
Porque: Se seu superior pede que você faça algo, é o seu trabalho.
Ao invés disso diga: “Eu não estou certo de que isso deveria ser minha prioridade neste momento.” Então inicie uma conversa com seu chefe sobre suas responsabilidades.
Não diga: “Isso pode soar meio bobo, mas…”
Porque: Não subestime suas idéias com este tipo de introdução.
Ao invés disso diga: O que você fala reforça sua credibilidade. Apresente sua idéia com confiança.
Não diga: “Eu não tenho tempo para conversar com você.”
Porque: É simplesmente rude tanto pessoalmente quanto por telefone.
Ao invés disso diga: “Estou terminando algo agora, posso ligar para você daqui a pouco quando terminar?” Explique porque não pode falar naquele momento e marque uma ligação para mais tarde. Deixe a ligação ir para a caixa postal caso não possa dispensar sua atenção para aquela pessoa.
quinta-feira, 1 de julho de 2010
Pequenas atitudes que podem salvar o planeta.
Feche a torneira ao escovar os dentes ou fazer a barba e economize 34,5 litros de água por dia.
Compre menos comida, 1/3 de tudo que você compra vai para o lixo.
Não jogue óleo de cozinha na pia. 1 litro de óleo polui mais de 25 mil litros de água.
Apertando a descarga uma vez a menos por dia, você economiza até 14 litros de água.
Reduza o tempo no chuveiro: 5 minutos a menos já economizam 45 litros a cada banho tomado.
Lave o carro uma vez por mês e economize 520 litros de água.
Apague a luz. Energia desperdiçada gera um gasto de R$ 3,3 bi por ano no Brasil.
Trabalhe em casa. Economize de 16 a 23 Kilowatts/ Hora de eletricidade de 5,2 litros de gasolina por dia.
Use a bicicleta uma vez por semana. Se 20 pessoas em cada estado fizerem isso, serão 104 toneladas de CO2 a menos no ar por ano.
Pequenas atitudes geram grandes mudanças: www.SWU.com.br
segunda-feira, 28 de junho de 2010
Seja líder de si mesmo - Augusto Cury
Obra fascinante que revela como se constrói as cadeias de pensamentos, o que contraria a ciência que pensou durante séculos que apenas o "eu" construía estas cadeias. Além disso, Cury esclarece como se dá os fenômenos inconscientes que lêem a memória e produzem os milhares de pensamentos desagradáveis que temos no dia-a-dia. Ele, também, nos direciona a trabalhar com tais pensamentos e emoções negativas, a fim de que não nos tornemos prisioneiros de nós mesmos.
"Seja Líder de si Mesmo" não é uma fórmula mágica para ser feliz, tão pouco é um livro para elevar nossa auto-estima; ele colabora para que re-façamos caminhos em nossas vidas, reconheçamos erros e aprendamos a filtrar os pensamentos e emoções.
sábado, 26 de junho de 2010
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